高职招生改革观察：文化、技能并重，专本贯通培养人才

　　相比2016年第83位、高职改革观察2015年第84位、高职改革观察2013年第93位(2014年的数据不是很准确，坤鹏论查了一下发现也有说是93位的)、2012年第112位，咱们一直在上升，但依然还是没有脱离中游水平。

因为在采取饥饿营销时，招生专消费者会转移到其他竞争者那里去。而这500多万台手机从手机首台开放购买时间计算一共花了不到十个月的时间，文化每次开放购买都是在一分钟左右售罄，文化这是因为小米手机在开放购买日前提供网上预约服务，要真是到了开放购买的时问再去抢购，基本上是没有机会的。

说起喜欢用饥饿营销的品牌，并重本贯很多伙伴第一想到的就是小米，虽然小米的饥饿营销随着竞品的迭出而大失效果，但依然让人忘不了小米曾经的疯狂。document.writeln('关注创业、通培电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。而在现代企业里，养人质量意识越来越强，企业更加重视商品质量水平。

如果只是一味地吊起消费者的胃口，高职改革观察会使一部分消费者失去耐心，给其他竞争者有可趁之机。而能够应用“饥饿营销”并取得成功的动机主要有求同、招生专求新、求美及求名这四个动机。

(2)消费者消费心理不成熟消费者的购买动机有求实、文化求安、求廉、求同、求新、求美、求名七种动机。

而消费者一旦开始对某种商品进行抢购，并重本贯所有以前理智的购买心理都会消失，此时企业及时使用“饥饿营销”，也会为其带来无法预料的效果。而且，通培那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

养人他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。另外，高职改革观察前几年央视大数据的调查也发现，高职改革观察“收入多少”与“幸福感”会呈一种“正相关”的关系，但是，年收入在30万形成了一个幸福的拐点，超过30万的家庭随着收入越高，幸福感逐渐下降。

对他们来说，招生专失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，他们失去的是幸福的保证。而在咱们国家，文化沉重的房价，老有所养，病有所医，失业有保障，都不令人满意，自然让更多的人，特别是已经肩负有家庭重任的人们总是惶恐未来。